Q. 박사 졸업연기시 면접진행

답변 7

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  조조+SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 76% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  어짜피 상관없어요. 떨어지면 다시 지원가능 하지만 일단 여건맞출수 있는 상황이디 보니까 괜찮을 것 같습니다.

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  이미 인사팀에 졸업 일정 변경을 알렸고, 3월 입사와 박사학위에 따른 처우 문제가 있다는 답변까지 받았다면, 면접을 계속 진행할지는 인사팀에 한 번 더 확인한 뒤 결정하는 것이 좋겠습니다. 개인적으로는 인사팀이 면접 진행을 허용한다면 경험 삼아 면접을 보는 것 자체가 향후 재지원에 불이익이 된다고 보기는 어렵습니다. 다만 SK하이닉스의 재지원자 평가 기준이나 내부 기록 관리 방식은 공개적으로 확인하기 어려우므로, 불이익이 전혀 없다고 단정할 수도 없습니다. 특히 현재 입사가 불가능하다는 사실을 알면서도 이를 명확히 공유하지 않고 면접을 진행하는 것과, 상황을 투명하게 공개한 뒤 회사의 판단에 따라 진행하는 것은 다릅니다. 따라서 인사팀에 “졸업 일정 변경으로 이번 채용의 입사 요건을 충족하기 어렵다는 점을 이해하고 있습니다. 향후 재지원 가능성과 면접 진행의 실익을 고려해, 이번 전형을 계속 진행하는 것이 가능한지 확인 부탁드립니다”라는 취지로 문의해 보세요. 회사에서 진행해도 된다고 한다면 면접을 통해 본인의 연구 경험과 기술적 강점을 점검하는 기회로 삼을 수 있습니다. 반대로 입사 요건 미충족으로 진행이 어렵다고 안내한다면 정중하게 전형을 중단하는 편이 낫습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이런 경우에는 면접을 그대로 진행하는 것 자체가 바로 큰 불이익으로 이어진다고 보기는 어렵습니다. 다만 회사 입장에서는 지원자분의 졸업 시점과 입사 가능 시점을 매우 중요하게 보니 면접에서 그 부분을 분명히 설명하지 않으면 신뢰에 영향을 줄 수는 있습니다. 제가 현업에서 들은 사례로도 일단 면접은 진행하되 현재 상황을 솔직하게 말하고 이번 회차는 경험 차원이라고 분명히 밝힌 경우가 있었는데 그 자체보다 소통 방식이 더 중요하게 작용하더군요. 재지원 불이익은 보통 서류나 면접 탈락 그 자체보다도 허위 기재나 번복이 있었는지가 더 크게 남습니다. 이미 인사팀에 알리셨다면 그 사실을 숨기지 않았다는 점은 분명히 좋습니다. 다만 면접을 강행하실 때는 끝까지 입사가 가능한 사람처럼 보이기보다 현재 일정상 지원 자격과 맞지 않게 된 점을 인정하고 차후 졸업 후 다시 지원하겠다는 태도로 가시는 편이 낫습니다. 그렇게 하시면 오히려 성실한 인상으로 남을 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  졸업 시기가 변경되어 당장 입사가 불가능한 상황에서 면접을 진행하는 것에 대해 고민이 많으실 것으로 생각됩니다. 단순히 졸업 요건 미충족과 입사 불가 사유로 면접을 응시한다고 해서 향후 재지원 시 공식적인 불이익을 받거나 블랙리스트에 오르는 일은 거의 없습니다. 기업 입장에서도 채용 과정에서 지원자의 개인 사정으로 인한 변동은 종종 겪는 일이기 때문입니다. 다만 이미 인사팀과 조율이 불가하다는 점을 확인하셨다면, 남은 면접 과정이 본인에게 실질적인 실익이 있을지는 신중하게 고민해 보시는 것이 좋습니다. 비록 합격하더라도 입사가 불가능하다면 면접관들에게 열정이 부족해 보이거나 회사에 대한 조사가 부족한 상태로 비칠 우려가 있으며, 제한된 면접 자원을 소모한다는 측면에서 스스로도 부담이 될 수 있습니다. 만약 실전 면접 경험을 쌓는 것이 목적이라 하더라도, 향후 정식 지원할 기업들의 면접에 집중하는 것이 더 효율적일 수 있습니다. 따라서 현재 상황과 리스크를 객관적으로 고려하시어 남은 면접 일정의 참여 여부를 현명하게 결정하시기 바랍니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 52%

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  채택된 답변

  이미 인사팀에 졸업 연기 사실을 알렸다는 점은 잘하셨습니다. 현재 SK하이닉스 공고도 박사 학위 소지자의 입사일을 별도로 정하고 있어 학위 취득 시점은 중요한 조건입니다. 면접을 진행했다는 이유만으로 향후 재지원에 불이익이 있다는 공개 규정은 확인되지 않습니다. 다만 현재 합격해도 입사가 불가능하다는 답변을 받은 상태라면 경험만을 위해 면접을 강행하기보다는 인사팀에 상황을 다시 전달하고 전형 진행 여부를 회사 판단에 맡기는 것이 가장 깔끔합니다. 회사가 면접 진행을 요청한다면 부담 없이 응시하셔도 됩니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 상황이라면 면접 경험을 위해 전형을 계속 진행하기보다 철회하는 편을 추천드립니다. 이미 인사팀에 졸업 연기 사실을 알렸고 3월 입사가 어렵다는 답변까지 받은 만큼 회사에도 상황이 투명하게 공유된 상태입니다. SK하이닉스 공개 FAQ에는 불합격이나 지원 포기 후 다시 지원할 수 있다고 안내되어 있어 지원 철회 자체가 향후 지원 제한으로 이어진다고 볼 근거는 없습니다. 오히려 이번에는 학위 일정 때문에 철회하고 8월 졸업 후 다시 지원하는 것이 지원 의지와 일정 관리 측면에서 더 깔끔합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​졸업 시점 변경으로 인해 3월 입사가 불가능한 상황이라도 면접에 참여하는 것 자체가 향후 재지원 시 불이익으로 이어지지는 않습니다. 오히려 사전에 인사팀과 소통한 상태에서 면접관들에게 본인의 연구 역량을 진솔하게 증명한다면 오히려 성실하고 긍정적인 인상을 남길 수 있습니다. ​다만 면접 진행 여부를 인사팀에 다시 한번 솔직하게 공유하여 회사 측의 의사를 확인하는 것이 서로의 자원을 아끼는 현명한 방법입니다. 만약 면접을 그대로 진행하게 된다면 이번 기회를 실전 감각을 익히는 소중한 경험으로 삼아 향후 8월 졸업 후 재지원 시 큰 밑거름으로 활용하시기 바랍니다. 박사 학위 취득이라는 뚜렷한 목표를 향해 끝까지 흔들림 없이 정진하시기를 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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